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Paret.IA
[Tu copiloto entre el Onboarding y la primera promoción]
Paret.IA no es una suite de RRHH. Tampoco es otra herramienta de People Analytics. Es un layer modular y especializado entre el ingreso y la primera promoción.
El espacio donde nadie está mirando… y donde todo puede cambiar.
Ese es su terreno. Ese es su superpoder.
Nuestro propósito.
Misión Heróica: Ayudar a 1 millón de personas a lograr su primera promoción.
Misión diaria: Potenciar el feeling, con «data insight».
Principios:
1
Convertir evolución diaria, en evidencia clara.
2
Detección muy oportuna de high potentials.
3
Cultura basada en méritos y datos.
4
Reducir la rotación de talento nuevo.
5
Feedback visible desde el primer día.
¿Para quién es?
Mientras todos compiten en el mismo océano, Paret.IA construyó su propio canal: una capa clara, con propósito real y foco absoluto.

Pensado para quienes lideran el crecimiento del talento.

RRHH visionarios, startups que no quieren perder a sus promesas, consultoras que buscan ir más allá del diagnóstico, y empresas donde crecer rápido es la norma.

Startups con alta rotación junior.

Startups que contratan rápido… pero pierden talento antes de verlo crecer.

Consultoras para solución white-label.

Para consultoras que quieren agregar valor sin desarrollar desde cero.

Empresas con cultura de crecimiento acelerado.

Empresas donde el talento crece tan rápido como el negocio… y necesita ser reconocido a tiempo.

Cómo funciona:
A: Input
Se conecta con tus sistemas actuales (Excel, HRIS, Workday, etc.).
B: Procesamiento
Visualiza evolución y detecta señales predictivas.
C: Output
Dashboards + alertas automáticas + reportes de evolución.
Paret.IA visibiliza lo que nadie más está viendo.
Timeline
Diciembre 2024
Nace la idea de ParetIA
• Definición del propósito: ayudar a 1 millón de personas a conseguir su primera promoción.
• Conceptualización del Modelo Layer Player especializado en “Promoción Temprana como Servicio”.
Enero 2025
Beca otorgada por Fundación Beca.
• Reconocimiento del potencial del proyecto.
• Inicio formal del proceso de validación de la idea.
• Apoyo económico y moral que permite avanzar sin pausa.
Febrero 2025
Endeavor México: Ingreso al programa Cultura emprendedora.
• Feedback estratégico de expertos en talento, tecnología y modelos de negocio.
• Red de soporte para acelerar el proceso de validación e impacto.
• Ajustes clave al enfoque y narrativa del proyecto gracias a sesiones de mentoría.
Marzo 2025
Desarrollo continuo y aprendizaje activo
• Construcción de pitch deck, estudio de mercado, landing page y posicionamiento.
• Definición del MVP, UVP y customer segments.
• Inicio de entrevistas cualitativas y diseño de propuesta de valor con clientes reales.
• Validación del espacio en el mercado: Paret.IA como solución única en su categoría.
La capa que falta en tu estrategia de talento.
Paret.IA no es otra herramienta. Somos personas reales convirtiendo datos de tu empresa en información valiosa.
La que transforma evolución en evidencia, y decisiones en oportunidades que llegan a tiempo. Porque en un mundo que corre, promover tarde… es perder pronto.
Paret.IA
Your co-pilot between onboarding and first promotion
Turn your talent data into action. Contact us to discover how Paret.IA can transform your promotion strategy.
contact@paret-ia.com | www.paret-ia.com